ΕΚΤΑΚΤΟ!! Ξύπνησε το ΣΥΣΤΗΜΑ!! ΝΕΑ για ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΙΚΑ, ΕΦΚΑ, ΔΕΚΟ, ΑΜΕΑ- ΟΑΕΔ ΝΕΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ 2023!!

Μάλιστα για 40.000 εν αναμονή συνταξιούχους θα δοθούν προκαταβολές επικουρικών με αναδρομικά που φτάνουν ως και τις 8.000 ευρώ και θα τα πληρωθούν ως τις 15 Μαρτίου. Μέσα στον Φεβρουάριο αναμένεται η έκδοση περίπου 20.000 συντάξεων από τις επικουρικές που εκκρεμούν.Συντάξεις: Τι προβλέπεται

Σύμφωνα με την τροπολογία του υπουργείου Εργασίας για την «ταχεία απονομή επικουρικών συντάξεων»:

1 Προβλέπεται προκαταβολή επικουρικής σύνταξης σε ασφαλισμένους με εκκρεμή αίτηση για τη χορήγηση επικουρικής σύνταξης λόγω γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου, η οποία έχει υποβληθεί πριν την 1η.7.2022, και για τους οποίους έχει εκδοθεί απόφαση κύριας σύνταξης. Προϋπόθεση για την προκαταβολή είναι να έχουν συμπληρώσει κατ’ ελάχιστον 15 έτη (ή 4.500 ημέρες) επικουρικής ασφάλισης, λαμβανομένου υπόψη και του χρόνου διαδοχικής ασφάλισης σε Ταμείο που έχει ενταχθεί στον κλάδο επικουρικής ασφάλισης του e-ΕΦΚΑ.

2 Η προκαταβολή καταβάλλεται στους δικαιούχους έως τη 15η.3.2023 και το ύψος της ανέρχεται στο γινόμενο του αριθμού των μηνών που μεσολαβούν από την υποβολή της αίτησης για τη χορήγηση της επικουρικής σύνταξης μέχρι και την 31η Ιανουαρίου 2023. Τα ποσά της προκαταβολής είναι

•  α) 100 ευρώ για αιτούντες χορήγηση επικουρικής σύνταξης λόγω γήρατος
• β) 50 ευρώ για αιτούντες χορήγηση επικουρικής σύνταξης λόγω αναπηρίας, και λόγω θανάτου
• γ) 25 ευρώ για τα δικαιοδόχα τέκνα.

3 Η προκαταβολή είναι ακατάσχετη και ανεκχώρητη αλλά θα συμψηφίζεται με τα ποσά επικουρικής σύνταξης που θα χορηγηθούν με την οριστική απόφαση στους συνταξιούχους. Για παράδειγμα, ένας συνταξιούχος που έχει αίτηση σε εκκρεμότητα για 20 μήνες θα πάρει προκαταβολή 100 ευρώ το μήνα, άρα 2.000 ευρώ. Αν η επικουρική είναι 180 ευρώ, θα έχει λαμβάνειν άλλα 80 ευρώ υπόλοιπο αναδρομικών για το ίδιο διάστημα, δηλαδή άλλα 1.600 ευρώ.

4 Από τα ποσά της οριστικής επικουρικής σύνταξης παρακρατούνται και οφειλές στον e-ΕΦΚΑ από ασφαλιστικές εισφορές επικουρικής ασφάλισης.

5 Σε περίπτωση έκδοσης απορριπτικής απόφασης επί του αιτήματος χορήγησης επικουρικής σύνταξης, τα ποσά που έχουν καταβληθεί αχρεωστήτως στους ασφαλισμένους αναζητούνται σύμφωνα με τον Κώδικα Είσπραξης Δημοσίων Εσόδων (Ν. 4978/2022, Α΄ 190) και, σε κάθε περίπτωση, δύνανται να παρακρατούνται από τα ποσά συνταξιοδοτικών παροχών οποιασδήποτε κατηγορίας που τους καταβάλλονται ή θα τους καταβληθούν στο μέλλον.

Συντάξεις: Τροποποίηση

Για την ταχεία απονομή των επικουρικών συντάξεων θεσπίζεται απώτατο όριο 6 μηνών. Με τη νέα διάταξη τροποποιείται το άρθρο 48, παρ. 4 του Νόμου 4921/2022 και ειδικά για τις επικουρικές προβλέπεται ότι:

*Η πράξη απονομής επικουρικής σύνταξης εκδίδεται εντός προθεσμίας 3 μηνών από την ημερομηνία απονομής κύριας σύνταξης ή εντός 6 μηνών από την ημερομηνία αίτησης για την απονομή επικουρικής σύνταξης, αν αυτή υποβλήθηκε μεταγενέστερα από την αίτηση απονομής κύριας σύνταξης. Μετά την άπρακτη πάροδο της προθεσμίας των 6 μηνών οι πράξεις απονομής της επικουρικής σύνταξης εκδίδονται από την αρμόδια υπηρεσία του φορέα ή τομέα ή κλάδου ή λογαριασμού, που υπάγονται οι ασφαλισμένοι κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης, με βάση τα στοιχεία ασφάλισης που είναι καταχωρισμένα στο σύστημα «ΑΤΛΑΣ». Οι αποφάσεις ελέγχονται μέσα σε ένα τρίμηνο από την έκδοσή τους όταν πρόκειται για συνταξιούχους που έχουν πραγματοποιήσει τουλάχιστον 4.500 ημέρες επικουρικής ασφάλισης και έχουν ηλικία 67 ετών ή το σύνολο ή μέρος της επικουρικής τους ασφάλισης έχει διανυθεί στο πρώην Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Μισθωτών (ΕΤΕΑΜ) ή σε φορείς επικουρικής ασφάλισης που είχαν ενταχθεί σ’ αυτό.

Συντάξεις: Ασφαλιστική ικανότητα

Mε την τροπολογία προβλέπεται παράταση χωρίς προϋποθέσεις για ένα χρόνο (έως τις 29 Φεβρουαρίου 2024) της ασφαλιστικής ικανότητας ευάλωτων κοινωνικών ομάδων (μακροχρόνια άνεργοι, ανασφάλιστοι υπερήλικες). Περιλαμβάνεται επίσης η ανανέωση της ρύθμισης του 2022 για τους μη μισθωτούς (κατ’ εξαίρεση χορήγηση ασφαλιστικής ικανότητας έως 31 Μαΐου ανεξαρτήτως ύπαρξης οφειλών προς τα ασφαλιστικά ταμεία και ανανέωση ασφαλιστικής ικανότητας έως 29.2.2024 με την καταβολή των οφειλομένων εισφορών κλάδου υγείας για το 2022).

Καθιερώνεται επίσης άδεια πενθούντων γονέων 20 ημερών, ενώ προβλέπεται η χορήγηση επιδόματος Πάσχα σε εργαζομένους που απασχολούνται στον κλάδο της γουνοποιίας και πλήττονται από τις συνέπειες του πολέμου στην Ουκρανία.

Παραδείγματα

Σύμφωνα με τους πίνακες που δημοσιεύει ο «Ε.Τ.»:

• *Συνταξιούχος που περιμένει την επικουρική από τον Μάιο του 2016 θα πάρει αναδρομικά προκαταβολής 8.000 ευρώ αν είναι λόγω γήρατος, 4.000 ευρώ για επικουρική χηρείας-αναπηρίας και 2.000 ευρώ αν είναι τέκνο θανόντα ασφαλισμένου.
• *Συνταξιούχοι με αίτηση από τον Δεκέμβριο του 2017 θα πάρουν αναδρομικά ως τις 15 Μαρτίου 6.200 ευρώ αν είναι λόγω γήρατος και 3.100 ευρώ για επικουρική χηρείας-αναπηρίας.
• Για τους συνταξιούχους που θα πάρουν απευθείας επικουρική (χωρίς προκαταβολή) τα τελικά ποσά, σύμφωνα με τους πίνακες που επεξεργάστηκε ο «Ε.Τ.», είναι ενδεικτικά:
• *Για συνταξιούχους του ιδιωτικού τομέα με μισθό 1.500 ευρώ, ηλικία 62 και 25 έτη ασφάλισης η επικουρική θα είναι στα 122 ευρώ, ενώ με 33 έτη και ηλικία 67 θα πάρουν 217 ευρώ. Με μισθό 2.000 ευρώ και 40 έτη η επικουρική βγαίνει μεταξύ 341 και 352 ευρώ.
• *Για συνταξιούχους του δημοσίου τομέα με μισθό 1.500 ευρώ, ηλικία 65 και 36 έτη ασφάλισης η επικουρική θα είναι στα 226 ευρώ, με 38 έτη θα είναι 239 ευρώ και με 40 έτη ασφάλισης θα πάρουν 253 ευρώ. Με μισθό 2.100 ευρώ και 40 έτη η επικουρική βγαίνει μεταξύ 345 και 354 ευρώ.

Οι επικουρικές συντάξεις σε αναμονή για Δημόσιο και Ταμεία ιδιωτικού τομέα

(*) Στοιχεία Αυγούστου 2022 με αιτήσεις που είχαν ξεπεράσει το τρίμηνο

Τα αναδρομικά επικουρικής για 40.000 συνταξιούχους

(*) Οι αιτήσεις από Ιούλιο 2022 και μετά υποβάλλονται ηλεκτρονικά και εκδίδονται μέσα σε σύντομο διάστημα μετά την απόφαση κύριας σύνταξης

Τα ποσά επικουρικών συντάξεων για τις εκκρεμείς αιτήσεις

1.Μισθωτοί ιδιωτικού τομέα (εισφορές για 14 μισθούς ετησίως με Δώρα)

(*) Το τμήμα της επικουρικής σύνταξης που αντιστοιχεί στα έτη ασφάλισης ως το 2014 έχει  μείωση 6% και μέχρι 30% εφόσον η ηλικία συνταξιοδότησης υπολείπεται του 67ου έτους. Στα 40 έτη ασφάλισης δεν επιβάλλεται μείωση λόγω ορίου ηλικίας.

2.Δημόσιοι υπάλληλοι με πλήρη επικουρική σύνταξη σε ηλικίες από 60 ως 65 ετών

ΕΚΛΟΓΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ!! Έκτακτο !!! Επίδομα 200 και 400 ευρώ σε 600.000 ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, ΔΗΜΟΣΙΟΥ- ΑΣΕΠ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ

ΕΚΤΑΚΤΟ!! Ξύπνησε το ΣΥΣΤΗΜΑ!! ΝΕΑ για ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΙΚΑ, ΕΦΚΑ, ΔΕΚΟ, ΑΜΕΑ- ΟΑΕΔ ΝΕΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ 2023!! – Όσα πρέπει να γνωρίζετε!

Σε εξέλιξη βρίσκεται η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για 3 προγράμματα από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), για 68.000 νέες θέσεις εργασίας, ήδη από την Τετάρτη 7 Δεκεμβρίου.

Η χρηματοδότηση προέρχεται από πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, που φτάνουν τα 490 εκατομμύρια ευρώ.

Οι περίπου 68.000 ωφελούμενοι των προγραμμάτων είναι άνεργοι, με ιδιαίτερη έμφαση σε μακροχρόνια ανέργους, σε νέους, σε γυναίκες, σε άτομα με αναπηρία και άλλες ευάλωτες πληθυσμιακές ομάδες, αλλά και σε ανέργους σε περιοχές υψηλής ανεργίας.

Με τα προγράμματα αυτά η ΔΥΠΑ (dypa.gr) βρίσκει μια «Δουλειά για σένα», όπως είναι και το σύνθημα της ενημερωτικής καμπάνιας, σε επιχειρήσεις που καλούνται να αξιοποιήσουν τα κίνητρα και να υποβάλουν αίτηση στη σχετική πλατφόρμα.

Οι νέες δράσεις επιδοτούν τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και την πρόσληψη ανέργων, στηρίζοντας έτσι έμπρακτα τις επιχειρήσεις για να συνεχίσουν να «κινούν» την οικονομία, να «κινούν» ολόκληρη τη χώρα και να την πηγαίνουν μπροστά.

Την Τετάρτη, 7 Δεκεμβρίου 2022, ξεκίνησαν τα τρία πρώτα αναβαθμισμένα προγράμματα για ενίσχυση της απασχόλησης, που θα οδηγήσουν στην δημιουργία 30.000 νέων θέσεων εργασίας, ενώ το νέο έτος θα «τρέξουν» ακόμη άλλα τρία προγράμματα που θα δημιουργήσουν 37.750 επιπλέον νέες θέσεις εργασίας.

Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, δήλωσε: «Το Υπουργείο Εργασίας θα συμβάλει μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης στη δημιουργία 68.000 νέων θέσεων εργασίας. Οι νέες αυτές δουλειές θα οδηγήσουν σε περαιτέρω μείωση της ανεργίας και θα δημιουργήσουν νέες θετικές προοπτικές, ιδιαίτερα για τους νέους, τις γυναίκες, τα άτομα με αναπηρία και τους μακροχρόνια ανέργους».

Ο Διοικητής της ΔΥΠΑ, Σπύρος Πρωτοψάλτης, δήλωσε:

«Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης επιδοτεί την εργασία. Με οδηγό τις επιτυχημένες ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης που υλοποιήσαμε τα τελευταία τρία χρόνια, έχουμε σχεδιάσει ένα νέο κύκλο προγραμμάτων που ξεκινάει αυτή την εβδομάδα, με χρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης. Συγκεκριμένα, ξεκίνησαν αιτήσεις για τρία προγράμματα που θα δημιουργήσουν συνολικά 30.000 θέσεις εργασίας..

Τα προγράμματα αυτά δίνουν πολύ σημαντικά κίνητρα στις επιχειρήσεις για την πρόσληψη ανέργων μέσα από πολύ υψηλά ποσοστά επιχορήγησης που φτάνουν μέχρι και το 100% του μισθού και των εισφορών. Συγκεκριμένα, ένα πρόγραμμα θα επιχορηγήσει τη δημιουργία 10.000 θέσεων για μακροχρόνια ανέργους 45 ετών και άνω, ένα άλλο πρόγραμμα θα δώσει την ευκαιρία σε 10.000 νέους να αποκτήσουν 7μηνη επαγγελματική εμπειρία με 100% επιδότηση από τη ΔΥΠΑ και το τρίτο πρόγραμμα θα βοηθήσει 10.000 ανέργους που αντιμετωπίζουν σημαντικά εμπόδια επανένταξης στην αγορά εργασίας να μπορέσουν να βρουν τη θέση που τους αξίζει στην αγορά εργασίας».

Τα 3 προγράμματα που ξεκινούν

1. Πρόγραμμα επιδότησης της εργασίας για 10.000 μακροχρόνια ανέργους 45 ετών και άνω, σε περιοχές θύλακες υψηλής ανεργίας και με συνολικό προϋπολογισμό 120 εκατ. ευρώ. Το πρόγραμμα θα χρηματοδοτεί έως και το 80% του μισθού και των εισφορών για 18 μήνες με υποχρέωση διατήρησης της θέσης για 6 μήνες .

Η μέγιστη επιχορήγηση ανέρχεται σε 13.709 ευρώ ανά θέση εργασίας, ενώ προτεραιότητα θα δοθεί σε επιχειρήσεις της πράσινης και ψηφιακής οικονομίας.

2. Πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας για 10.000 ανέργους 18-30 ετών που στοχεύει στην αναβάθμιση των προσόντων και στην προετοιμασία 10.000 νέων, αποφοίτων τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης για ένταξη στην αγορά εργασίας, με συνολικό προϋπολογισμό: 68 εκατ. ευρώ. Το πρόγραμμα θα έχει διάρκεια 7 μήνες και η ΔΥΠΑ θα καταβάλει στους ωφελούμενους μηνιαία αποζημίωση ίση με το νόμιμο κατώτατο καθαρό μισθό με πλήρεις ασφαλιστικές εισφορές, καθώς και αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας.

3. Πρόγραμμα επιδότησης της εργασίας για 10.000 ανέργους που αντιμετωπίζουν σημαντικά εμπόδια στην ένταξη ή επανένταξή τους στην αγορά εργασίας, με συνολικό προϋπολογισμό 112 εκατ. ευρώ και με διττή στόχευση:

• 3.000 ανέργους που ανήκουν σε ειδικές και ευάλωτες κοινωνικές ομάδες (π.χ. άτομα με αναπηρία, απεξαρτημένοι, θύματα έμφυλης βίας ή εμπορίας ανθρώπων κ.ά.). Το πρόγραμμα θα χρηματοδοτεί έως και το 75% του μισθού και των εισφορών για 24 μήνες με υποχρέωση διατήρησης της θέσης για 8 μήνες. Η μέγιστη επιχορήγηση ανέρχεται σε 16.800 ευρώ ανά θέση εργασίας.

•7.000 ανέργους που αντιμετωπίζουν σοβαρά εμπόδια ως προς την ένταξη ή επανένταξή τους στην αγορά εργασίας (π.χ. μονογονεϊκές οικογένειες, μητέρες που επιστρέφουν στην αγορά εργασίας μετά την ανατροφή των παιδιών τους, οι μακροχρόνια άνεργοι, άνεργοι άνω των 55 ετών, άνεργοι χωρίς υποχρεωτική εκπαίδευση, Ρομά κ.ά.). Το πρόγραμμα θα χρηματοδοτεί έως και το 75% του μισθού και των εισφορών για 12 μήνες με υποχρέωση διατήρησης της θέσης για 4 μήνες. Η μέγιστη επιχορήγηση ανέρχεται σε 8.400 ευρώ ανά θέση εργασίας.

Τα προγράμματα επιδότησης της εργασίας απευθύνονται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα. Για την απασχόληση ατόμων με αναπηρία, δικαιούχοι είναι επιπρόσθετα οι επιχειρήσεις Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α’ και Β’ βαθμού.

Για το πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας δικαιούχοι είναι επιπρόσθετα οι φορείς Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας.

Πώς θα υποβάλλουν αίτηση συμμετοχής οι επιχειρήσεις

Οι εργοδότες που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν μπορούν να υποβάλλουν την αίτησή τους αποκλειστικά ηλεκτρονικά είτε

α) μέσω της πλατφόρμας e-services της ΔΥΠΑ (dypa.gov.gr)

είτε

β) μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης του ελληνικού δημοσίου gov.gr κάνοντας χρήση των προσωπικών τους κωδικών TAXISnet.

Η είσοδος στην υπηρεσία είναι εύκολη:

Ο χρήστης από την ιστοσελίδα dypa.gov.gr μπαίνει στην πλατφόρμα ΔΥΠΑ e- services και επιλέγει «Είσοδος Χρήστη στο σύστημα».

Στη συνέχεια επιλέγει σύνδεση στο Σύστημα μέσω πιστοποίησης από την ΑΑΔΕ (aade.gr),

πατάει «Είσοδος στην ΑΑΔΕ» και συμπληρώνει τους κωδικούς πρόσβασης TAXISnet

Μετά την είσοδο στο σύστημα, ο χρήστης βλέπει στην αρχική οθόνη τα βασικά στοιχεία της επιχείρησής του και θα πρέπει να επιβεβαιώσει/ενημερώσει τα στοιχεία αυτά στο Μητρώο πριν την ολοκλήρωση της αίτησής του.

Αφού συμπληρωθούν όλα τα πεδία, ο χρήστης από την καρτέλα «Επιλογή νέας Αίτησης που θέλετε να υποβάλετε» επιλέγει από τη λίστα το πεδίο με το πρόγραμμα που θέλει να υποβάλει αίτηση.

Στην πλατφόρμα υπάρχει αναλυτικός οδηγός, που καθοδηγεί βήμα-βήμα τον χρήστη για την τελική υποβολή της αίτησης. Μετά την υποβολή της αίτησης, η ΔΥΠΑ επιβεβαιώνει ότι ο εργοδότης πληροί τις προϋποθέσεις και οι εργασιακοί σύμβουλοι της ΔΥΠΑ υποδεικνύουν υποψηφίους με την ειδικότητα και τα απαιτούμενα προσόντα που δήλωσε ο εργοδότης.

Ο εργοδότης επιλέγει τον ωφελούμενο και προχωράει στην πρόσληψη.

Για τις σχετικές Δημόσιες Προσκλήσεις και για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν τη διεύθυνση: https://www.dypa.gov.gr/programmata-apasholisis-hrimatodotoumena-apo-totamio-anakampsis

Τα 3 προγράμματα που θα ξεκινήσουν το 2023

Επιπλέον, εντός του 2023 θα ξεκινήσουν και τα άλλα τρία προγράμματα που χρηματοδοτούνται από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας και τα οποία είναι τα ακόλουθα:

1. Πρόγραμμα επιδότησης της εργασίας 5.000 ανέργων, ηλικίας 18-66 ετών, με έμφαση στην πράσινη οικονομία και τις γυναίκες με συνολικό προϋπολογισμό: 50 εκατ. ευρώ. Το πρόγραμμα θα χρηματοδοτεί έως και το 80% του μισθολογικού κόστους για μια περίοδο 15 μηνών με υποχρέωση για διατήρηση της θέσης 5 επιπλέον μήνες μετά τη λήξη της επιχορήγησης.

2. Ολοκληρωμένο πρόγραμμα αναβάθμισης δεξιοτήτων-επανειδίκευσης και βραχυπρόθεσμης απασχόλησης για 15.000 ανέργους (25-45 ετών) με συνολικό προϋπολογισμό: 92 εκατ. ευρώ. Το πρόγραμμα θα χρηματοδοτεί έως και το 100% του μισθολογικού κόστους για μια περίοδο 6 μηνών με υποχρέωση για διατήρηση της θέσης 2 επιπλέον μήνες μετά τη λήξη της επιχορήγησης.

3. Πιλοτικά προγράμματα συνδυασμένων δράσεων (συμβουλευτικής, πιστοποιημένης κατάρτισης και απασχόλησης) σε τέσσερις τουλάχιστον πόλεις στην ελληνική επικράτεια. Ο πρώτος κύκλος αφορά σε 17.750 ανέργους με συνολικό προϋπολογισμό 45 εκατ. ευρώ, ενώ τα προγράμματα θα παραμένουν ανοιχτά μέχρι να εξαντληθεί ο προϋπολογισμός.

ΕΚΤΑΚΤΗ ΕΙΔΗΣΗ LIVE! Το 2023 φέρνει μείωση 50% στο ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΑΕΔ ΔΥΠΑ!!! ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΙΚΑ, ΝΑΤ, ΕΦΚΑ