ΕΚΤΑΚΤΗ ΕΙΔΗΣΗ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΧΗΡΕΙΑΣ– ΟΙ 3 ΜΕΓΑΛΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΓΙΑ ΕΦΚΑ (efka.gov.gr), ΔΗΜΟΣΙΟ, ΔΕΚΟ- ΟΑΕΔ ΔΥΠΑ (dypa.gr) ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ !! – Tι αλλάζει!ΡΕΠΟΡΤΑΖ!!!!
ΝΕWS: Τρεις αλλαγές ετοιμάζονται για τις συντάξεις χηρείας από το υπουργείο Εργασίας στο επόμενο διάστημα, με στόχο να αποκατασταθούν οι αδικίες με τις περικοπές που υφίστανται οι δικαιούχοι μετά την πρώτη 3ετία, να επιλυθεί το πρόβλημα με τις ποινές που δεν εφαρμόστηκαν στις χήρες του ιδιωτικού τομέα και, τέλος, να βρεθεί η χρυσή τομή στη σώρευση δύο εθνικών συντάξεων χωρίς να προκαλούνται μειώσεις.
Στο τραπέζι…
Σύμφωνα με πληροφορίες του «Ελεύθερου Τύπου», οι αλλαγές που βρίσκονται στο τραπέζι των συζητήσεων από αρμόδια στελέχη του υπουργείου Εργασίας περιλαμβάνουν:
1 Τη διατήρηση της ανταποδοτικής σύνταξης στο 70% της σύνταξης που είχε ο θανών πριν αλλά και μετά την πρώτη τριετία. Σήμερα, η χήρα ή ο χήρος παίρνει το 70% της εθνικής και της ανταποδοτικής σύνταξης που είχε ο θανών για την πρώτη τριετία. Το ποσοστό παραμένει ίδιο (70%) και μετά την τριετία αν ο δικαιούχος δεν έχει δική του σύνταξη ή δεν εργάζεται. Αν μετά την τριετία ο χήρος ή η χήρα πάρει σύνταξη ή εργαστεί, τότε η σύνταξη μειώνεται κατά 50% και χορηγείται το 35% της σύνταξης του θανόντος. Η πρόταση που εξετάζεται και είναι ίσως η πλέον ώριμη για να υλοποιηθεί προβλέπει τη διατήρηση του 70% για την ανταποδοτική σύνταξη και μετά την τριετία χωρίς περικοπή λόγω δεύτερης σύνταξης ή λόγω απασχόλησης του δικαιούχου. Αντίθετα, η εθνική σύνταξη είναι αυτή που θα μπορεί να μειώνεται μετά την τριετία και να πέφτει από το 70% στο 35%, όταν ο δικαιούχος χηρείας λαμβάνει δεύτερη σύνταξη ή εργάζεται. Το σχέδιο για 70% ανταποδοτική και 35% εθνική σύνταξη μετά την τριετία μπορεί να συνδυαστεί με τη δεύτερη αλλαγή για τη σώρευση δύο εθνικών, ώστε στην περίπτωση που ο χήρος έχει και δική του εθνική σύνταξη να παίρνει το 70% της ανταποδοτικής και μία αντί δύο εθνικές συντάξεις. Και στις δύο περιπτώσεις προκύπτουν αυξήσεις στις συντάξεις χηρείας, που είναι μικρότερες αν φύγει τελείως η εθνική χηρείας, και μεγαλύτερες αν η εθνική χηρείας διατηρηθεί στο 35%.
3 Τον συμψηφισμό του πέναλτι που δεν επιβλήθηκε μετά την πρώτη τριετία σε 60.000 συντάξεις χηρείας του ιδιωτικού τομέα, με τις αναπροσαρμογές που θα προκύψουν στα ποσά της ανταποδοτικής και της εθνικής σύνταξης. Δεδομένου ότι οι συντάξεις χηρείας θα έχουν αύξηση εφόσον επιλεγεί η διατήρηση της ανταποδοτικής σύνταξης στο 70% (ακόμη και αν περικοπεί η εθνική σύνταξη), αυτό που εξετάζεται είναι να αυξηθούν σταδιακά οι ανταποδοτικές συντάξεις χηρείας που περικόπηκαν στο 35% για τις χήρες και τους χήρους του Δημοσίου, και για τους δικαιούχους του ιδιωτικού τομέα οι αυξήσεις να συμψηφιστούν με τις περικοπές που θα έπρεπε να έχουν μετά την πρώτη τριετία (λόγω εργασίας ή συνταξιοδότησης) αλλά τελικά δεν τους επιβλήθηκαν.
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ
Από τις σχεδιαζόμενες αλλαγές αναμένεται ότι θα ωφεληθούν όσοι καταστούν δικαιούχοι σύνταξης χηρείας στο μέλλον, οι συνταξιούχοι χηρείας μετά τον Μάιο του 2016 που προέρχονται από το Δημόσιο, αλλά και οι δικαιούχοι του ιδιωτικού τομέα, όταν ισοφαρίσουν με τις αυξήσεις τις περικοπές που δεν τους επιβλήθηκαν.
Για παράδειγμα:
- Συνταξιούχος με 426,17 ευρώ εθνική σύνταξη και 780 ευρώ ανταποδοτική, αν αποβιώσει η χήρα θα πάρει συνολικά 844,32 ευρώ για μία τριετία (το 70% και των δύο ποσών) και αν έχει δική της σύνταξη θα πάρει μετά την τριετία 422,16 ευρώ (το 35% της σύνταξης του θανόντος). Με τις αλλαγές που εξετάζονται μετά την τριετία θα παίρνει 695,16 ευρώ (με το 70% της ανταποδοτικής και το 35% της εθνικής σύνταξης του θανόντος). Σε σχέση με το σημερινό καθεστώς θα έχει αύξηση κατά 273 ευρώ. Αν καταργηθεί τελείως η εθνική σύνταξη χηρείας, η αύξηση θα είναι 125 ευρώ.
- Συνταξιούχος με 426,17 ευρώ εθνική σύνταξη και 1.365 ευρώ ανταποδοτική, αν αποβιώσει η χήρα θα πάρει συνολικά 1.253,82 ευρώ για μία τριετία και αν έχει δική της σύνταξη μετά την τριετία θα πάρει 626,91 ευρώ. Με τις αλλαγές που εξετάζονται μετά την τριετία θα παίρνει 1.104,66 ευρώ. Σε σχέση με το σημερινό καθεστώς θα έχει αύξηση κατά 477,75ευρώ. Αν καταργηθεί τελείως η εθνική σύνταξη χηρείας, η αύξηση θα είναι 328,75 ευρώ.
Οι αλλαγές που εξετάζονται στις συντάξεις χηρείας
Σύνταξη θανόντος (μικτά) | Σύνταξη χηρείας για πρώτη 3ετία (70% του θανόντος) | Σύνταξη χηρείας μετά την 3ετία με εργασία ή δεύτερη σύνταξη | ||||||
Εθνική | Ανταποδοτική | Σύνολο | Εθνική | Ανταποδοτική | Σύνολο | Υφιστάμενο καθεστώς (1) | Πρόταση για νέο καθεστώς (2) | Αύξηση με το νέο καθεστώς |
426,17 | 780 | 1.206,17 | 298,32 | 546,00 | 844,32 | 422,16 | 695,16 | 273,00 |
426,17 | 845 | 1.271,17 | 298,32 | 591,50 | 889,82 | 444,91 | 740,66 | 295,75 |
426,17 | 910 | 1.336,17 | 298,32 | 637,00 | 935,32 | 467,66 | 786,16 | 318,50 |
426,17 | 975 | 1.401,17 | 298,32 | 682,50 | 980,82 | 490,41 | 831,66 | 341,25 |
426,17 | 1.040 | 1.466,17 | 298,32 | 728,00 | 1.026,32 | 513,16 | 877,16 | 364,00 |
426,17 | 1.105 | 1.531,17 | 298,32 | 773,50 | 1.071,82 | 535,91 | 922,66 | 386,75 |
426,17 | 1.170 | 1.596,17 | 298,32 | 819,00 | 1.117,32 | 558,66 | 968,16 | 409,50 |
426,17 | 1.235 | 1.661,17 | 298,32 | 864,50 | 1.162,82 | 581,41 | 1.013,66 | 432,25 |
426,17 | 1.300 | 1.726,17 | 298,32 | 910,00 | 1.208,32 | 604,16 | 1.059,16 | 455,00 |
426,17 | 1.365 | 1.791,17 | 298,32 | 955,50 | 1.253,82 | 626,91 | 1.104,66 | 477,75 |
426,17 | 1.430 | 1.856,17 | 298,32 | 1.001,00 | 1.299,32 | 649,66 | 1.150,16 | 500,50 |
426,17 | 1.495 | 1.921,17 | 298,32 | 1.046,50 | 1.344,82 | 672,41 | 1.195,66 | 523,25 |
426,17 | 1.560 | 1.986,17 | 298,32 | 1.092,00 | 1.390,32 | 695,16 | 1.241,16 | 546,00 |
426,17 | 1.625 | 2.051,17 | 298,32 | 1.137,50 | 1.435,82 | 717,91 | 1.286,66 | 568,75 |
426,17 | 1.690 | 2.116,17 | 298,32 | 1.183,00 | 1.481,32 | 740,66 | 1.332,16 | 591,50 |
426,17 | 1.755 | 2.181,17 | 298,32 | 1.228,50 | 1.526,82 | 763,41 | 1.377,66 | 614,25 |
(1) Μείωση 50% σε εθνική και ανταποδοτική με κατώτατο ποσό τα 360 ευρώ.
(2) Μείωση 50% στην εθνική και διατήρηση του 70% στην ανταποδοτική.
ΕΚΤΑΚΤΗ ΕΙΔΗΣΗ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΧΗΡΕΙΑΣ- ΟΙ 3 ΜΕΓΑΛΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΓΙΑ ΕΦΚΑ, ΔΗΜΟΣΙΟ, ΔΕΚΟ- ΟΑΕΔ ΔΥΠΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ !! – Όσα πρέπει να ξέρετε!
Τρέχουν» οι αιτήσεις σε πρόγραμμα με επίδομα 400 ευρώ και μισθό μέχρι 1.022 ευρώ – Σε εξέλιξη βρίσκεται η διαδικασία υποβολής αιτήσεων στο νέο καινοτόμο «πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων, ηλικίας 25 έως 45 ετών» της ΔΥΠΑ (dypa.gr) που στοχεύει στην κατάρτιση 10.000 ανέργων και στη δημιουργία 7.500 νέων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης.
Μετά την υποβολή της αίτησης, οι εργασιακοί σύμβουλοι της ΔΥΠΑ (dypa.gr) θα υποδείξουν στην επιχείρηση υποψηφίους με τα απαιτούμενα προσόντα που δήλωσε η επιχείρηση. Κατόπιν, η επιχείρηση θα προεπιλέξει τον ωφελούμενο, ο οποίος θα παρακολουθήσει πρόγραμμα ταχύρρυθμης εξ αποστάσεως κατάρτισης διάρκειας 80 ωρών σε πράσινες ή ψηφιακές δεξιότητες επιλογής του. Μετά την ολοκλήρωση της κατάρτισης, η επιχείρηση θα προχωράει στην πρόσληψη του ανέργου.
Αναλυτικότερα:
ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗ
Η επιχορήγηση ανέρχεται στο 100% του συνολικού κόστους (μισθός και εισφορές) για την πρόσληψη ανέργων ηλικίας 25-30 ετών, δηλαδή 1.022€ μηνιαία (6.132€ συνολικά), και 80% για την πρόσληψη ανέργων 31-45 ετών, δηλαδή 817,60€ μηνιαία (4.906€ συνολικά). Εάν επιλέξει η επιχείρηση το καθεστώς κρατικής ενίσχυσης του Γενικού Απαλλακτικού Κανονισμού επιχορήγηση ανέρχεται στο 50% του συνολικού κόστους (μισθός και εισφορές) για πρόσληψη άνεργων σε μειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση – έως 1.000€ μηνιαία για ανέργους 25-30 ετών και έως 800€ μηνιαία για ανέργους 31-45 ετών. Η επιχορήγηση περιλαμβάνει τα Δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα και το Επίδομα Αδείας. Το εκπαιδευτικό επίδομα για τους καταρτιζόμενους ορίζεται σε 5 ευρώ ανά ώρα κατάρτισης. Για κατάρτιση διάρκειας 80 ωρών ο ωφελούμενος θα λαμβάνει 400 ευρώ.
ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ
Οι επιχειρήσεις υποβάλλουν ηλεκτρονικά αίτηση μέσω του gov.gr στη διεύθυνση: https://www.gov.gr/ipiresies/epikheirematike-drasterioteta/apaskholese-prosopikou/summetokheepikheireseon-ergodoton-se-programmata-katartises-anergon — Οι επιχειρήσεις επιλέγουν το καθεστώς κρατικής ενίσχυσης. — Οι επιχειρήσεις προσδιορίζουν τις θέσεις, τις ειδικότητες και τα απαιτούμενα προσόντα. — H ΔΥΠΑ επιβεβαιώνει ότι η επιχείρηση πληροί τις προϋποθέσεις, αξιολογώντας την αίτηση υπαγωγής εντός 10 εργάσιμων ημερών. — Η ΔΥΠΑ υποδεικνύει στις επιχειρήσεις υποψηφίους σύμφωνα με τα προσόντα της θέσης, εντός 5 εργάσιμων ημερών από την έκδοση της απόφασης υπαγωγής/ χρηματοδότησης. — Η επιχείρηση προεπιλέγει μεταξύ των υποψηφίων εντός 10 εργάσιμων ημερών. — Η ΔΥΠΑ ενημερώνει τον άνεργο που προεπιλέγει η επιχείρηση με κάθε πρόσφορο μέσο εντός 3 ημερών. — Ο προεπιλεγμένος υποψήφιος συμπληρώνει ηλεκτρονική φόρμα συμμετοχής, επιλέγει και παρακολουθεί πρόγραμμα κατάρτισης και κατόπιν συμμετέχει σε εξετάσεις πιστοποίησης. — Μετά την πιστοποίησή του, η επιχείρηση προχωρά στην πρόσληψη.
ΕΚΤΑΚΤΑ ΝΕΑ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ- ΑΝΟΙΓΕΙ Η ΠΛΑΤΦΟΡΜΑ ! ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΠΛΗΡΩΜΕΣ ΜΑΡΤΙΟΥ 2024!!