ΕΚΛΟΓΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ!! Έκτακτο !!! Επίδομα 200 και 400 ευρώ σε 600.000 ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ ΙΚΑ (www.ika.gr), ΟΑΕΕ, ΔΗΜΟΣΙΟΥ- ΑΣΕΠ (www.asep.gr) ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ – Ποιοι είναι οι… τυχεροί!
ΝΕWS: Εφάπαξ επίδομα κλιμακούμενο πιθανότατα ως και τα 400 ευρώ σχεδιάζει να καταβάλει η κυβέρνηση σε περισσότερους από 600.000 συνταξιούχους που λαμβάνουν προσωπική διαφορά και εξ αυτού του λόγου δεν είδαν την αύξηση 7,75% να περνάει στην τσέπη τους.
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το vimaorthodoxias.gr
Την αύξηση 7,75% πήραν 1.725.000 συνταξιούχοι, εκ των οποίων οι 320.000 είχαν μικρότερο κέρδος γιατί μηδένισαν την προσωπική διαφορά.
Χωρίς αύξηση έμειναν 910.000 συνταξιούχοι γιατί η αύξηση 7,75% ήταν μικρότερη από την προσωπική διαφορά. Ως εκ τούτου μείωσαν την προσωπική διαφορά, αλλά δεν την μηδένισαν ώστε να δουν κέρδος στην τσέπη.
Το σχέδιο που βρίσκεται στο τραπέζι του οικονομικού επιτελείου είναι να δοθεί μια εφάπαξ ενίσχυση με κλιμακούμενο ποσό στους συνταξιούχους που δεν θα πάρουν αύξηση λόγω προσωπικής διαφοράς.
Στη δήλωσή του κατά την επίσκεψή του χθες στο ΚΑΠΗ Γαλατσίου αλλά και στη συνέχεια στο ΑΠΕ, ο κ. Χατζηδάκης σημείωσε ότι ένα 17% από τους 910.000, δηλαδή 155.000 συνταξιούχοι δεν ωφελήθηκαν ούτε από την κατάργηση της ειδικής -φορολογικής- εισφοράς αλληλεγγύης ούτε από τα 250 ευρώ που πήραν εκατοντάδες χιλιάδες συνταξιούχοι τα Χριστούγεννα.
Ποιους αφορά
Το επίδομα προσωπικής διαφοράς εξετάζεται να δοθεί σε τρεις κατηγορίες συνταξιούχων:
1 Η πρώτη και βασική κατηγορία που θα πάρουν το «επίδομα προσωπικής διαφοράς» είναι 155.000 συνταξιούχοι που έχουν αποκλειστεί από όλα τα μέτρα ενίσχυσης και τώρα θα λάβουν ένα εφάπαξ ποσό ενίσχυσης που θα φτάνει ίσως και στα 400 ευρώ.
2 Η δεύτερη κατηγορία είναι 500.000 συνταξιούχοι που δεν πήραν αύξηση λόγω προσωπικής διαφοράς, αλλά ωφελήθηκαν από την κατάργηση της ειδικής εισφοράς πλην όμως το κέρδος τους ήταν της τάξης των 4 ως 8 ευρώ το μήνα. Σύμφωνα με πληροφορίες του «Ε.Τ» και αυτοί οι συνταξιούχοι θα μπουν στο επίδομα προσωπικής διαφοράς, αλλά με μικρότερο ποσό ενδεχομένως ως 250 ή 300 ευρώ.
3 Στην τρίτη κατηγορία είναι οι 260.000 συνταξιούχοι οι οποίοι δεν πήραν αύξηση από το 7,75% λόγω προσωπικής διαφοράς αλλά πήραν δύο 250άρια το 2022 (500 ευρώ για Πάσχα και Χριστούγεννα). Ενδέχεται να συμπεριληφθούν στο επίδομα προσωπικής διαφοράς, αλλά με μικρότερο ποσό στα 200 ευρώ.
Οφελος
Η αύξηση 7,75% υπολογίζεται στο σύνολο εθνικής και ανταποδοτικής σύνταξης χωρίς την προσωπική διαφορά. Για να φανεί όμως το κέρδος στην τσέπη των συνταξιούχων θα πρέπει:
- *Να μην υπάρχει θετική προσωπική διαφορά – συμπλήρωμα στη σύνταξη που επανυπολογίστηκε με τους νόμους 4387/2016 (νόμος Κατρούγκαλου) και 4670/2020 (νόμος Βρούτση).
- *Να υπήρχε θετική προσωπική διαφορά που μειώθηκε ή εξαλείφθηκε με τον επανυπολογισμό του νόμου Βρούτση για συνταξιούχους με 30 έτη ασφάλισης και άνω.
- *Να έχει μηδενιστεί ήδη η προσωπική διαφορά μέσω των επανυπολογισμών και να έχουν πάρει αυξήσεις οι συνταξιούχοι, οπότε η νέα αύξηση 7,75% θα είναι επί της σύνταξης που δεν έχει καθόλου προσωπική διαφορά.
ΕΚΛΟΓΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ!! Έκτακτο !!! Επίδομα 200 και 400 ευρώ σε 600.000 ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, ΔΗΜΟΣΙΟΥ- ΑΣΕΠ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ – Οι διαθέσιμες θέσεις εργασίας!
Στο τελικό στάδιο της επεξεργασίας από τις αρμόδιες υπηρεσίες του ΑΣΕΠ βρίσκονται δύο προκηρύξεις που αφορούν συνολικά 81 μόνιμες θέσεις.
Οι δύο συγκεκριμένες προκηρύξεις, σύμφωνα με πηγές του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) σχεδιάζεται να αποσταλούν στο Εθνικό Τυπογραφείο εντός του Φεβρουαρίου ή το αργότερο στις αρχές Μαρτίου. Ωστόσο σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, οι διαδικασίες μπορεί και να «παγώσουν», εφόσον προκηρυχθούν εκλογές.
Στην περίπτωση αυτή, η επανεκκίνηση των διαδικασιών θα γίνει μετά τις κάλπες και τον σχηματισμό κυβέρνησης. Μόνο δεδομένο – εκτός συγκλονιστικού απροόπτου – τα στελέχη του ΑΣΕΠ θεωρούν τη διενέργεια του μεγάλου γραπτού διαγωνισμού (προκήρυξη 2Γ/2022) , που θα πραγματοποιηθεί στις 4 Μαρτίου 2023.
Πάντως σε κάθε περίπτωση οι δύο πρώτες προκηρύξεις που θα ανακοινώσει το ΑΣΕΠ για το 2023 είτε μέχρι τις κάλπες, είτε μετά από αυτές θα είναι:
Α) Προκήρυξη 1Κ/2023 για 52 μόνιμες θέσεις στο υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης
Ειδικότερα η πρώτη προκήρυξη της νέας χρονιάς, με αριθμό 1Κ/2023, που θα αποστείλει το ΑΣΕΠ για δημοσίευση στο Εθνικό Τυπογραφείο, θα αφορά το υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης.
Ο διαγωνισμός θα γίνει για την κάλυψη 52 μόνιμων θέσεων (σύμφωνα με το άρθρο 28 του Ν. 4754/2021) που θα αφορούν υποψηφίους των κατηγοριών Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης.
Θα προσληφθούν σύμφωνα με πληροφορίες κυρίως πτυχιούχοι πληροφορικής και διοικητικοί.
- Βαθμός τίτλου σπουδών
- Δεύτερος τίτλος σπουδών (αν υπάρχει)
- Ενδεχόμενα μεταπτυχιακά
- Γνώση ξένης γλώσσας
- Γνώση χειρισμού Η/Υ
- Συναφής εμπειρία
Β) Προκήρυξη 2Κ/223 για 29 μόνιμες θέσεις σε Οργανισμούς Εγγείων Βελτιώσεων
Με 29 μόνιμους υπαλλήλους θα ενισχυθούν Τοπικοί Οργανισμούς Εγγείων Βελτιώσεων. Η συγκεκριμένη προκήρυξη θα είναι η 2Κ/2023 και σύμφωνα με πηγές του ΑΣΕΠ, η προκήρυξη έχει αποσταλεί στους φορείς για συμφωνία. Μετά την έγκριση των φορέων η προκήρυξη θα λάβει το δρόμο για το Εθνικό Τυπογραφείο.
Η προκήρυξη αφορά:
- — Την πλήρωση τριών (3) θέσεων Πανεπιστημιακής και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης στον ΤΟΕΒ Β’ και Γ’ Ζώνης Μεσσαράς
- — Την πλήρωση τεσσάρων (4) θέσεων Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής εκπαίδευσης στον ΓΟΕΒ Ορεστιάδας
- — Την πλήρωση μίας (1) θέσης Πανεπιστημιακής εκπαίδευσης στον ΤΟΕΒ Αχέροντα Γλυκής
- — Την πλήρωση δύο (2) θέσεων Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης στον ΤΟΕΒ Μικρού Μοναστηρίου
- Την πλήρωση μίας (1) θέσης Πανεπιστημιακής εκπαίδευσης στον ΤΟΕΒ Βέροιας
- — Την πλήρωση τριών (3) θέσεων Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης στον ΤΟΕΒ Ενιπέα Φαρσάλων
- — Την πλήρωση μίας (1) θέσης Πανεπιστημιακής εκπαίδευσης στον ΤΟΕΒ Αραπίτσης Ναούσης
- — Την πλήρωση μίας (1) θέσης Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης στον ΤΟΕΒ Πρασινάδας Αλεξάνδρειας Ημαθίας
- — Την πλήρωση δώδεκα (12) θέσεων Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης στον ΓΟΕΒ Πεδιάδων Θεσσαλονίκης – Λαγκαδά
- — Την πλήρωση μίας (1) θέσης Πανεπιστημιακής εκπαίδευσης στον ΤΟΕΒ Μποϊδα – Μαυρης.
