Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων έκρινε, ότι η υπάλληλος της British Airways, που είχε απολυθεί επειδή φορούσε ένα σταυρό στο χώρο εργασίας, υπέστη διάκριση για θρησκευτικούς λόγους.
Όπως έκρινε το δικαστήριο, σε σχέση με την πρώην υπάλληλο της αεροπορικής εταιρείας Νάντια Εουέιντα παραβιάστηκε το άρθρο της Ευρωπαϊκής Συνθήκης για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα – για την ανεξιθρησκεία. Σύμφωνα με την απόφαση του ΕΔΑΔ, η Εουέιντα πρέπει να λάβει αποζημίωση ύψους 6 χιλ. ευρώ.
Η αγωγή της νοσηλεύτριας Σίρλεϊ Τσάπλιν απερρίφθη. Το δικαστήριο αποφάνθηκε ότι η διοίκηση του νοσοκομείου είχε δίκιο, ζητώντας από τη νοσηλεύτρια να μην φορά σταυρό στη διάρκεια της εργασίας για λόγους ασφάλειας και υγιεινής.
Νόμιμες έκρινε το δικαστήριο και τις αποφάσεις των εργοδοτών όσον αφορά τον οικογενειακό σύμβουλο Γκάρι Μακφάρλεϊν και την υπάλληλο γραφείου τέλεσης γάμων Λίλιαν Λάντελ: είχαν απολυθεί, επειδή αρνήθηκαν να παρέχουν υπηρεσίες σε ομοφυλόφιλα ζευγάρια.
